L’accélération et l’amplitude grandissantes des crises anthropiques rendent encore plus aigüe la question pour les intervenants (consultants, coachs, psychologues et médecins du travail) de leur rôle, des limites de leur rôle et de leur contribution dans l’accompagnement des clients tout en gardant la lucidité afin de ne pas tomber dans une complicité avec un système qui fonctionne à l’encontre de l’éthique et d’une écologie globale de société.
Les intervenants doivent en effet continuellement maintenir un équilibre délicat entre la compétence, la vigilance et une capacité à l’indignation, tout en gagnant leur vie.
Déclarer leurs valeurs ne les protège pas automatiquement des dérives.
Ce webinaire propose un regard croisé d’un neuro-psychiatre et d’un master coach sur ces enjeux essentiels auxquels les intervenants seront de plus en plus confrontés dans une civilisation en mutation.

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Selon une étude réalisée sur 4500 infirmiers francophones, plus de sept infirmiers sur dix risquent l’épuisement professionnel.

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Ce guide a été pensé en période de confinement par de jeunes manageurs sommés de trouver seuls les solutions pour basculer du jour au lendemain toute leur équipe en télétravail.

Le fait d’être syndiqué·e·s nous a permis de rompre l’isolement par des échanges collectifs de vécu et de pratique
professionnelle, et de donner naissance à ce petit guide qui pourrait s’appliquer à d’autres situations de “mise à distance forcée” des salarié·e·s et de leur management de proximité.

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