Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

Une équipe pluridisciplinaire d'experts avec une expérience dans le monde des entreprises et des organisations

Depuis 2007, l’European Institute for Intervention and Research on Burn Out est une équipe d’experts, coachs professionnels, médecin, psychologue, statisticienne avec une expérience professionnelle préalable dans le monde de l’entreprise et des organisations. Ils ont assuré des responsabilités d’employés, managers, entrepreneurs, d’enseignant dans des contextes nationaux et internationaux (commerce, grande distribution, soins de santé et hospitalier, pharmaceutique, industrie métallurgique, audit financier, formation, organisations non gouvernementales, professions libérales, enseignement académique, cabinets ministériels, etc.)

Le changement ne viendra pas si nous attendons une autre personne ou un autre moment.

Nous sommes ceux que nous attendions. Nous sommes le changement que nous recherchons*.

Telle est notre conviction : l’épuisement des hommes, des organisations, des entreprises, des sociétés, des valeurs n’est pas un dommage collatéral inévitable pour bénéficier des avantages du progrès.

Nous co-créons avec nos clients des solutions humaines et financièrement rentables**.

Ensemble, nous contribuons à l’équilibre entre Bien Être et Efficacité au travail

Nous mobilisons ensemble les Esprits et les Intelligences collectives qui allient compétences professionnelles, humaines (dont l’empathie) avec le respect des valeurs (solidarité, justice, reconnaissance) qui sont les forces et piliers fondateurs de la prévention. Les témoignages récoltés depuis 2008 en sont le reflet.

Patrick Mesters

* Barack Obama

** “Our analysis of Koop Award winners’ stock performance compared with that of the S&P 500 highlighted one aspect of corporate social responsibility: a company’s treatment of its workers and, more specifically, its provision of an exceptional workplace health promotion program.”

Ron Z. Goetzel, The Stock Performance of C. Everett Koop Award Winners Compared With the Standard & Poor’s 500 Index. J Occup. Environ Med. 2016 Jan ; 58(1) : 9–15.